Pourquoi recruter avec Entourage Pro ?
- Répondre à vos besoins en recrutementVous identifiez et rencontrez de nouveaux profils, sur tous types de métiers
- Agir concrètement en faveur de l’inclusionIl existe plusieurs façons pour une entreprise de s’engager en faveur de l’inclusion. Nous pensons que le recrutement est l'expérience la plus impactante pour votre entreprise en vous faisant vivre une rencontre unique, et en vous offrant la possibilité de renouveler votre approche du recrutement et de l'intégration.
- Engager vos collaborateurs dans une démarche d’inclusionVous embarquez dans un projet collectif tout en renforçant votre marque employeur
- Soutenir la transformation de votre entrepriseEn donnant sa chance à une personne qui en a besoin et en créant les conditions pour l'accueillir, c'est vous-même qui allez vivre une transformation, enrichir votre collectif et votre projet d’entreprise !
Le recrutement inclusif, c’est quoi ?
Recruter inclusif, c’est donner la chance à une personne en dehors des canaux traditionnels d’intégrer votre entreprise et créer les conditions pour l’intégrer durablement.
Concrètement, vous adaptez votre processus de recrutement et l’intégration de la personne. Entourage Pro vous guide et vous accompagne pour faire de ce recrutement un succès.
Qui sont nos candidat(e)s ?
L’équipe Entourage Pro s'appuie sur des partenaires locaux et des associations pour identifier et sélectionner des personnes absentes de vos canaux habituels. Les candidats Entourage Pro ont des profils très variés en termes de parcours, d'âge, d'expérience, mais ont tous en commun :
- L'absence de réseau et le fait d'avoir vécu la précarité et/ou l'exclusion
- Une grande motivation pour trouver un emploi stable et construire un avenir
- La capacité à travailler : les freins à l’emploi ont été levés
138 candidats cherchent actuellement un emploi
Ce que Entourage Pro leur a apporté
“Par son expérience, il apporte quelque chose de radicalement différent. Si je pouvais embaucher 2 Kenny, je le ferais !“
Augustin Chavanne, Vélissime, livraison de repas, 20 salariés
“Avec Miah c’est une réussite. Là où notre compétence s’arrête, on est rassurés par le fait que Entourage est là pour nous accompagner. Si on peut s’inscrire dans des actions comme celles-ci tout en gardant notre efficacité, en y ajoutant le sourire de quelqu’un qui a envie, on le fait !“
François Biard, Green Factory, créations végétales, 31 salariés
“Nous étions à mille lieux des problématiques des personnes en précarité. Maintenant, chez Advens, on entend des mots comme “résilience”, “deuxième chance”, “rebond”, “inclusion”. Les collaborateurs sont très fiers !“
Sylvie Lepoutre, Raison d’être & Projet d’entreprise, Advens
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Vous pouvez nous accompagner via du mécénat de compétences ou des dons en nature (équipement informatique, etc.)
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